企(qǐ)業在長期經營管(guǎn)理過程中所(suǒ)形成、倡導,並經過篩選(xuǎn)提煉而形成的物質文化、行為文化、製度(dù)文化和(hé)精神文化的總和。企業文化對內是一種向心力(lì)、對外是一麵旗幟(zhì),是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適(shì)合我們去推崇的企業文化可總結為八個(gè)字:誠信、創新(xīn)、分享、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發展之基(jī)。我們(men)倡導所有員工在各自(zì)的崗位(wèi)中,要培養(yǎng)誠實守信、廉潔自(zì)律的(de)觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的(de)責任,堅守自己的底(dǐ)線。我們要牢固樹立服務顧客的思(sī)想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善(shàn)、童叟(sǒu)無(wú)欺;以(yǐ)客為先、成人達已、貢獻社會(huì)!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的(de)產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅(xiù)覺才會更(gèng)敏銳,新工(gōng)藝(yì)、新產品、新項(xiàng)目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激(jī)烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直(zhí)要堅持(chí)的法則(zé),需要(yào)全(quán)體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一(yī)個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁(chóu)向一個朋友傾訴,將被分掉(diào)一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代(dài),是分享(xiǎng)讓(ràng)變得簡單。客(kè)戶與企(qǐ)業之間的分享,讓我們(men)各取所長,共(gòng)同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓(ràng)你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著(zhe)追求品質,向善向上,持續努力,直到成(chéng)功!落實到企業中,就是要以快的(de)速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發(fā)展。我們要(yào)“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我(wǒ)們的產品、技術、質量(liàng)、服務(wù)、管理等各個方麵進行改進和(hé)完善,才(cái)能共同實現這個美好而光榮的夢想!